Türkiye’de milyonlarca çalışan, emeklilik hayaliyle gün sayarken Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından açıklanan kritik ayrıntılar dikkat çekiyor. Özellikle SSK ve Bağ-Kur sigortalıları için büyük önem taşıyan “son 7 yıl kuralı”, emeklilik maaşını ve hangi kurumdan emekli olunacağını doğrudan belirliyor.
Son 7 Yıl Kuralı Nedir?
SGK mevzuatına göre, 1 Ekim 2008 öncesinde sigorta girişi olan çalışanlar için son 7 yıl (yani 2.520 gün) içerisindeki prim ödemeleri esas alınıyor.
- Eğer bu süre zarfında bir kurumda 1 gün dahi fazla prim yatırılmışsa, emeklilik hakkı o kurum üzerinden kazanılıyor.
- Örneğin, son 7 yıl içinde 1.261 günden fazla prim ödemesi SSK’dan yapılmışsa kişi SSK’dan emekli oluyor. Aynı kural Bağ-Kur ve Emekli Sandığı için de geçerli.
Bu nedenle primlerin hangi kurumdan ödendiği, emeklilik dilekçesi verildiğinde bağlanacak maaşın miktarını doğrudan etkiliyor.
1 Ekim 2008 Sonrası Sigortalılar İçin Farklı Uygulama
2008 sonrası ilk kez sigortalı olan çalışanlar için “son 7 yıl kuralı” uygulanmıyor. Bu kişilerde, tüm çalışma hayatı boyunca ödenen primlerin toplamı dikkate alınıyor. Hangi kurumda daha fazla prim ödenmişse emeklilik hakkı da o kurum üzerinden doğuyor.
Birden Fazla Kurumdan Prim Ödeyenler İçin Dikkat!
SSK ve Bağ-Kur dışında Emekli Sandığı üzerinden de prim ödeyen çalışanlar bulunuyor. Bu durumda da hangi kurumdan daha fazla prim ödenmişse, emeklilik o kurum üzerinden gerçekleşiyor.
Uzmanlardan Kritik Uyarı
Uzmanlar, özellikle emeklilik tarihi yaklaşan sigortalıların prim dağılımlarını titizlikle kontrol etmeleri gerektiğini belirtiyor. Yanlış başvuru yapılması ya da son 7 yıl hesabının hatalı olması, sürecin uzamasına ve emekli maaşında düşüşe neden olabiliyor.
